关于劳动仲裁

最近在跑这个

给大家分享一下一些心得，坐标028，异地不能照搬。

1. 劳动仲裁是在劳动局申请(营门口)。步骤如下：

a. 自己写仲裁申请书（劳动局能找到模板，百度可找到更详细的范本），可以先电话咨询，会告诉你一个免费的律师咨询热线回答你的问题以及指导你完成申请书。要把相关信息，诉求，金额写清楚。最好先拿一份到劳动局去到提交那里让帮忙看一下，改一改。改好了一式三份。（劳动局门口打印很贵，不想来回跑的话就接受吧）

b. 打印公司信息，从国家企业信用信息公示系统下载

c. 现场填写一个申请表

d. 最好是同公司的同事一起提交，形成较大压力

提交后需要再跑三趟

a. 领仲裁受理书，同时通知公司

b. 领开庭通知书，同时通知公司

c. 开庭（准备好各种证据）

全过程45到60天。

劳资纠纷普遍需要先走仲裁，才能去法院起诉。

而拿到了仲裁结果不代表拿到了钱，只是有了上法院打官司的资格。

维护自己的权益千万不要怕麻烦，可以边打边谈。国家也是支持在任何一个阶段和解的。以打促谈，否则资本家把你当猴儿玩。

注意，如果在这个过程结束前公司完成了注销，则直接转入起诉。仲裁会被驳回，因为没有了主体。

2. 公司社保有问题的，需要去社保局

联系社保局稽核科。自己需要提供证据。建议先找到本地社保缴纳标准，然后换算自己缴纳的部分。可以推算公司缴纳部分。

在支付宝里就能查到社保是否已停。不用着急自己买，疫情期间应该都有缓缴政策。本地是4个月内补缴不算断。

3. 公司不给工资，或者不给离职证明

联系本区的监察科，去现场提出你的诉求，填表。一般几个工作日可以得到结果。

4. 发现公司有税务问题的，去税务局投诉。

需要有证据，这个一般人不好搞。

5. 公司注销。

如果公司想注销，通过备案，登报，清算的流程。则一般情况下是否有外债以及是否有仲裁或者有官司不能阻止其注销。只是这些会转移到大股东身上。

公司需要结清欠缴的税费，社保等。（疫情期间公司缴纳社保部分可免几个月）然后进行税务注销，工商注销，公司账户注销，社保注销。维权过程中尽量去打断或者延缓这个过程。

6. 失业金领取

需要固定格式的失业证明（离职证明），所以先去就业局领到这个标准格式，争取一次性让公司直接开出合适的证明。本地的失业金包含了社保费用，不用个人再单独买。目前本地是可以网上自助申请的。

关于补偿：

N: 提前三十天通知的情况下，补偿N

N 1: 没有提前通知，需补偿N 1

2N: 违法开除的，补偿2N。一切不在劳动合同法合法开除范围内的都叫违法开除，可以认真研读条款。

N是过去12个月实得工资（要证据，银行流水最好）的平均数乘以工作年龄，不到半年的按半年算。 1是上一个月的实得工资。

如果工资高于本地去年3倍社会平均工资，则这个N上限是12，且数字只能是3倍平均工资。

如果低于3倍平均工资，N按实际工作时间来（需证明，最好是合同）

最后，请大家一定要熟读 劳动合同法，里面其实写的很详细。

希望有帮助。