京东要是请我去裁员-我保证一毛钱都不用赔。

先把手上的事情交接下。然后布置下无关紧要的事情，然后组织专业技能考核，哪里难考哪里，搞编程的应该什么都懂吧，那就拿难点考你，让你无话可说。这都不会？几万块一个月请你来公司摸鱼学习的？

当然还可以学习下什么企业精神，也书面考试。

然后再拉到山旮旯里请魔鬼教练去搞下军训，并且让人感知到过1个月就会搞一次。

天天做办公室的谁受得了？

然后自动走人，还不敢放屁只会说狗东是越来越难混了。

当然对于能力强的留下来还要适当涨薪。

离开狗东不是公司不行，是你人不行。

你看，节约多少钱？