咨询一个法律问题 村委会组织是否适用劳动法

帮村里弄人口普查的钱被村委会截留了一部分，想通过“第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”这一条把钱弄回来，有没有懂的列一下具体的法律条款来论证一下"村委会组织是否适用劳动法",最重要的就是把村委会按在劳动法上摩擦，这一条是仲裁及起诉成功的关键